Modelo de Competencias de la Industria 4.0 para la Transformación Digital de las Pymes Manufactureras

Resumen

En el sector industrial, la nueva revolución digital conocida como Industria 4.0, presenta cambios sustanciales en el uso de tecnologías, materiales, técnicas y comunicaciones utilizados en sus procesos de negocio. Los beneficios de la adopción de este concepto han sido ampliamente comprobados; sin embargo, supone cambios significativos especialmente para las Pymes. Los modelos de transformación digital guían a las organizaciones a transformarse digitalmente; integran un conjunto concreto de elementos que buscan revelar las deficiencias e implementar las acciones necesarias; se utilizan como referentes para comparar el progreso y para identificar las brechas con respecto a otros actores en el mercado.

El Modelo de Competencias de la Industria 4.0 para la Transformación Digital de las Pymes Manufactureras es un modelo de competencias con propósito específico para el sector, con un enfoque simple, ágil de implementar, que les brinda orientación sobre cómo lograr un mayor nivel de madurez en su dominio específico. Tiene una estructura multidimensional de cuadrantes que representan un área general de actividad como la estrategia, el talento, la tecnología y la cultura y organización; desde las cuales se examinan los recursos y capacidades disponibles y que a través de un procedimiento metodológico de inducción, análisis y valoración se desarrollan para encauzar a las Pymes a ser industrias inteligentes y conectadas.