Modelo de cultura organizacional humanista: equilibrio entre valor humano y desempeño

Autores/as

Resumen

Modelo de cultura organizacional humanista: equilibrio entre valor humano y desempeño.

Publicado

2016-01-01

Número

Núm. 3 (2016): Mesas 2016

Sección

Posgrados en Arquitectura y en Psicología

Cómo citar

Modelo de cultura organizacional humanista: equilibrio entre valor humano y desempeño. (2016). Coloquio Interdisciplinario De Posgrado UPAEP, 1(3). https://cipu.upaep.mx/index.php/cipu/article/view/551